Bear Creek Mining anuncia los resultados de la Junta General de Accionistas Anual, el nombramiento de directores y la publicación del Informe ESG 2022

6 de junio de 2023, Vancouver, B.C. - Bear Creek Mining Corporation (“Bear Creek” o la “Compañía”) (TSXV:BCM) (OTCQX:BCEKF) (BVL:BCM) se complace en anunciar los resultados de la Asamblea General Anual (“AGM”) de la Compañía que tuvo lugar en Vancouver, BC el 5 de junio de 2023. Los accionistas votaron a favor de todos los asuntos descritos en la Circular Informativa de la Compañía de fecha 17 de abril de 2023 y presentados ante la asamblea, incluyendo la elección de Eric Caba y la reelección de Catherine McLeod-Seltzer, Anthony Hawkshaw, Andrew Swarthout, Kevin Morano, Erfan Kazemi, Stephen Lang, Alfredo Bullard y Alan Hair como directores de la Compañía para el año siguiente.

Los accionistas también confirmaron, ratificaron y aprobaron el Plan de opciones sobre acciones renovables al 10% de la Sociedad de 26 de abril de 2022 (el “Plan 2022”), incluidas las modificaciones del mismo que se describen con más detalle en la Circular Informativa de la Sociedad de 17 de abril de 2023. El número máximo de acciones ordinarias que pueden reservarse para su emisión en virtud del Plan 2022 es el 10% de las acciones ordinarias emitidas y en circulación de la Sociedad, tal y como estén constituidas en la fecha de cualquier concesión de opciones sobre acciones, incluidas las acciones reservadas para su emisión de conformidad con la concesión de premios en virtud del plan de incentivos a largo plazo de la Sociedad.

Tras la Junta General de Accionistas, el Directorio de Bear Creek (el “Directorio”) nombró Presidenta del Directorio a Catherine McLeod-Seltzer, Vicepresidente del Directorio a Anthony Hawkshaw, Presidente y CEO a Eric Caba, Director Financiero a Paul Tweddle, Vicepresidenta y Secretaria de Comunicación Corporativa a Barbara Henderson y Vicepresidente de Desarrollo de Proyectos a Eduard Roux. El Directorio constituyó además sus comités permanentes para el año siguiente, incluidos los de Auditoría, Compensación, Nombramientos y Gobierno Corporativo, y Operaciones, Seguridad y Sostenibilidad.

Catherine McLeod-Seltzer, Presidenta del Directorio de Bear Creek, afirma: “Me gustaría aprovechar esta oportunidad para felicitar a Eric Caba por su ascenso a Presidente y CEO. Eric tiene la capacidad, los conocimientos y la experiencia necesarios para dirigir con éxito la empresa, y se ha puesto manos a la obra. Bear Creek está en excelentes manos. También me gustaría dar la bienvenida a Tony Hawkshaw en su nuevo cargo de Vicepresidente del Directorio. Estamos muy satisfechos de que Tony siga aportando su experiencia en la financiación de proyectos en un papel activo en Bear Creek.”

Bear Creek se complace además en anunciar que ha publicado su informe medioambiental, social y de gobernanza (el “Informe ESG 2022”), que establece las prácticas y el rendimiento ESG de la empresa para el año finalizado el 31 de diciembre de 2022. El Informe ESG 2022 está disponible en el sitio web de la empresa (www.bearcreekmining.com) y en https://onyen.com/published/BCM_2022_Annual_660.html.

En nombre del Consejo de Administración,

Eric Caba

Presidente y CEO

Para más información, póngase en contacto con

Barbara Henderson - Vicepresidenta de Comunicación Corporativa

Directo: 604-628-1111

Correo electrónico: barb@bearcreekmining.com 

www.bearcreekmining.com 

Suscríbase a las noticias de Bear Creek Mining

Advertencia sobre la información prospectiva

Este comunicado de prensa contiene previsiones de futuro sobre los consejeros, directivos y comités del Consejo de Administración de la empresa, así como sobre las funciones y responsabilidades de determinadas personas. Estas afirmaciones de carácter prospectivo se facilitan a fecha de este comunicado de prensa y reflejan predicciones, expectativas o creencias con respecto a acontecimientos futuros basadas en las creencias de la empresa en el momento en que se realizaron las afirmaciones, así como en diversas suposiciones realizadas y en la información de la que disponen actualmente. Al realizar las afirmaciones de carácter prospectivo incluidas en este comunicado de prensa, la empresa ha aplicado varias suposiciones importantes, entre las que se incluyen las siguientes: que los consejeros y directivos de la empresa seguirán desempeñando sus cargos durante el año siguiente. Aunque la dirección considera que estas hipótesis son razonables basándose en la información de que dispone, pueden resultar incorrectas. Por su propia naturaleza, las declaraciones prospectivas implican riesgos e incertidumbres inherentes, tanto generales como específicos, y existe el riesgo de que las estimaciones, previsiones, proyecciones y otras declaraciones prospectivas no se cumplan o de que los supuestos en los que se basan no reflejen la experiencia futura. Advertimos a los lectores que no depositen una confianza excesiva en estas declaraciones prospectivas, ya que una serie de factores importantes podrían hacer que los resultados reales difirieran materialmente de las expectativas expresadas en ellas. Estos factores de riesgo pueden enunciarse de forma general como el riesgo de que no se cumplan las hipótesis expresadas anteriormente, y los riesgos adicionales descritos en el último Formulario de Información Anual de la empresa, y otros documentos de divulgación presentados por la empresa en SEDAR. La lista anterior de factores que pueden afectar a los resultados futuros no es exhaustiva. Los inversores y otras personas deben considerar detenidamente los factores anteriores y otras incertidumbres y acontecimientos potenciales. La Empresa no se compromete a actualizar ninguna declaración prospectiva, ya sea escrita u oral, que la Empresa o cualquier otra persona en su nombre pueda hacer ocasionalmente, salvo en la medida en que lo exija la ley.

Ni la TSX Venture Exchange ni su Proveedor de Servicios de Regulación (según se define este término en las políticas de la TSX Venture Exchange) aceptan responsabilidad alguna por la adecuación o exactitud de este comunicado.

Subscribe to our Email List